Noticias y opiniones

Discriminación positiva y cuotas de género ¿Qué pasa cuando se ve desde el lado del hombre?

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Últimamente se han puesto de moda algunos conceptos relacionados con el feminismo sobre los que merece la pena reflexionar. Las cuotas de género y la discriminación positiva a favor o en contra de la mujer son debates candentes.  El tema está en la calle y ante esto no podemos hacer oídos sordos. Ejemplo de «feminismo» en Valencia Se están dando casos, como en las últimas […]

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El Gran Hermano sigue avanzando

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A todos nos suena eso de “su llamada podría ser grabada por motivos de bla bla bla”, o eso de que, a cada instante y por obligación legal, «los datos personales la protección y el reglamento general y lo de más allá bla bla bla»… Aburre pero con el aburrimiento se consigue la frustración y aceptación. Nuestros teléfonos móviles ya nos dicen lo que tardaremos […]

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¿Qué hacer si me acosan en el trabajo?

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Saber qué hacer si me acosan en el trabajo es de vital importancia. Desarrollar la jornada laboral en un entorno de normalidad, igualdad y respeto se considera un Derecho Fundamental de todo trabajador. Nadie, ni superior jerárquico, ni compañero ni subordinado, debería tener el poder de convertir la asistencia al trabajo en un infierno. ¿Te están acosando en el trabajo? ¡Te llamamos! Mobbing o acoso […]

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Me van a despedir y estoy embarazada

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Entre las causas de despido contrarias a la ley previstas por la normativa vigente, distinguimos las que derivarían en una declaración de despido NULO y las que provocarían que el despido se declarase IMPROCEDENTE. En el primer caso la ilegalidad es más radical y grave que en el segundo, porque supone discriminación a la persona del trabajador o violación de derechos fundamentales, mientras que el […]

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El finiquito que necesitaba

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Me habían despedido sin ni pagarme las horas que me debían. Gracias a una simple consulta por Daniel, lo que daba por perdido, ahora lo tengo en mi bolsillo. Me parecía imposible pero ahora me he dado cuenta de lo útil que es poder asesorarse en el momento necesario. Si no llega a ser por vuestro servicio de consultas no sé realmente que habría podido […]

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Tiempo para responder una carta de baja

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El Estatuto de los Trabajadores y los convenios cambian con frecuencia, pero lo que no cambia nunca es la mentalidad de ciertos empleadores y empleados. Es por eso que, además de un abogado experto laboralista, necesitas el consejo de profesionales con años de experiencia.  Si quieres presentar una carta de baja, o si la has recibido de alguna de las personas que trabaja para ti, […]