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Nueva Ley del Teletrabajo

Se ha aprobado la nueva Ley del Teletrabajo, Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. El elemento clave será un acuerdo escrito entre trabajador y empleador, que determinará desde la duración de la jornada laboral hasta de qué manera se controlará que se está realizando el trabajo, pasando por un cálculo de los gastos en que incurrirá el trabajador por no ir a la oficina y que… Leer más »Nueva Ley del Teletrabajo

Me van a despedir y estoy embarazada

Entre las causas de despido contrarias a la ley previstas por la normativa vigente, distinguimos las que derivarían en una declaración de despido NULO y las que provocarían que el despido se declarase IMPROCEDENTE. En el primer caso la ilegalidad es más radical y grave que en el segundo, porque supone discriminación a la persona del trabajador o violación de derechos fundamentales, mientras que el despido declarado improcedente lo es,… Leer más »Me van a despedir y estoy embarazada

Despido estando de baja

Si bien la situación va mejorando poquito a poco, siguen habiendo más de 4 millones de parados. A día de hoy la tasa de desempleo en España es superior al 16% y el salario mínimo no llega a los 900 euros (muy inferior al resto de Europa). La pérdida del empleo puede darse de muchas formas diferentes pero no siempre estando de baja. El «despido estando de baja» no siempre… Leer más »Despido estando de baja

Calcular el finiquito por despido

¿Cuándo se calcula el finiquito? Al concluir el contrato de un trabajador,sea por despido o bien por haber pedido la baja voluntariamente, el empleado está en su derecho a percibir lo que le quede por cobrar, que se reflejan en el finiquito. Si quieres calcular el finiquito por despido puedes llamarnos (Abogadosportelefono.com). ¿Cómo se puede calcular un finiquito por despido? Las reglas para calcular las indemnizaciones por despido han alterado tras… Leer más »Calcular el finiquito por despido