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Me van a despedir y estoy embarazada

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Entre las causas de despido contrarias a la ley previstas por la normativa vigente, distinguimos las que derivarían en una declaración de despido NULO y las que provocarían que el despido se declarase IMPROCEDENTE. En el primer caso la ilegalidad es más radical y grave que en el segundo, porque supone discriminación a la persona del trabajador o violación de derechos fundamentales, mientras que el […]